グローバル人材マネジメント学会は、企業の海外進出に伴う「外へのグローバル化」と
外国人労働者・外国人留学生・外国人観光客の増加をはじめとする「内なるグローバル化」の両面から
これからの人材マネジメントのあり方について理論的・実践的に研究し
学術と実務の双方に貢献することを目的として設立された学会です。
・進出先での現地化問題
・グローバルな人事施策
・駐在員のマネジメント
・現地採用本国人をはじめとする多様な人材オプションの活用 など
・ホワイトカラー(高度外国人材や元外国人留学生など)に対する人材マネジメント
・ブルーカラー(技能実習生・特定技能外国人や日系人など)に対する人材マネジメント
・外国人留学生の日本企業への就職問題
・外国人労働者の生活・子女教育を巡る問題
・外国人観光客の増加などインバウンドビジネス関連の人材マネジメント など
・新興国を含め様々な国・地域の人事・雇用システムや労使関係の特徴
・各国・各地域での人材マネジメント上の留意点 など
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